Rozliczenie semestru umowa o pracę: Różnice pomiędzy wersjami

Z Mazovia
Utworzono nową stronę "# W terminie dwóch tygodni od zakończenia zajęć w semestre3z letnim nauczyciele akademiccy składają sprawozdania z wykonanych zajęć dydaktycznych. # Sprawozdanie sprawdzone przez pracownika Działu Dydaktyki zatwierdzone przez dziekana i rektora, stanowi podstawę do wypłacenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, obliczone na podstawie stawek określonych przez rektora w uzgodnieniu z kanclerzem. # Godziny zajęć dydaktycznyc"
Znacznik: visualeditor
 
Nie podano opisu zmian
Znacznik: visualeditor
 
Linia 1: Linia 1:
# W terminie dwóch tygodni od zakończenia zajęć w semestre3z letnim nauczyciele akademiccy składają sprawozdania z wykonanych zajęć dydaktycznych.
# W terminie dwóch tygodni od zakończenia zajęć w semestrze letnim nauczyciele akademiccy składają sprawozdania '''( nie ma określonego wzoru sprawozdania)'''  wykonanych zajęć dydaktycznych.
# Sprawozdanie sprawdzone przez pracownika Działu Dydaktyki zatwierdzone przez dziekana i rektora, stanowi podstawę do wypłacenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, obliczone na podstawie stawek określonych przez rektora w uzgodnieniu z kanclerzem.
# Sprawozdanie sprawdzone przez pracownika Działu Dydaktyki zatwierdzone przez dziekana i rektora, stanowi podstawę do wypłacenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, obliczone na podstawie stawek określonych przez rektora w uzgodnieniu z kanclerzem. (Uchwała  nr 30/2020 Senatu CM z dnia 30 października 2020 r.)
# Godziny zajęć dydaktycznyc
# Godziny zajęć dydaktycznych dydaktycznych, niewykonane z powodu choroby lub innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, które według planu zajęć przypadałyby na okres tej nieobecności zalicza się, dla celów ustalenia liczby godzin zajęć dydaktycznych, jako godziny przepracowane zgodnie z planem. (Uchwała  nr 30/2020 Senatu CM z dnia 30 października 2020 r.)
#Wymiar godziny ponadwymiarowych ustala się na podstawie rozliczenia faktycznie przepracowanych godzin. (Uchwała  nr 30/2020 Senatu CM z dnia 30 października 2020 r.)
#Dział Dydaktyki przygotowuję listę godzin ponadwymiarowych do wypłaty. W  sporządzanej liście ujmujemy informację:
##imię i nazwisko
##tytuł / stopień naukowy
##stanowisko
##wymiar pensum zgodnie z umową o pracę
##liczba godzin ponadwymiarowych
##stawka za godzinę ponadwymiarową i kwota do wypłaty '''(wysokość stawek określa zarządzenie Rektora Nr.... ////)'''
##podpis osoby sporządzającej, podpis pracownika działu kadr, podpis rektora i kanclerza
##po podpisaniu listy, jest ona przekazywana do kwestury w celu wypłaty wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe

Aktualna wersja na dzień 10:26, 16 lut 2022

  1. W terminie dwóch tygodni od zakończenia zajęć w semestrze letnim nauczyciele akademiccy składają sprawozdania ( nie ma określonego wzoru sprawozdania) wykonanych zajęć dydaktycznych.
  2. Sprawozdanie sprawdzone przez pracownika Działu Dydaktyki zatwierdzone przez dziekana i rektora, stanowi podstawę do wypłacenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, obliczone na podstawie stawek określonych przez rektora w uzgodnieniu z kanclerzem. (Uchwała nr 30/2020 Senatu CM z dnia 30 października 2020 r.)
  3. Godziny zajęć dydaktycznych dydaktycznych, niewykonane z powodu choroby lub innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, które według planu zajęć przypadałyby na okres tej nieobecności zalicza się, dla celów ustalenia liczby godzin zajęć dydaktycznych, jako godziny przepracowane zgodnie z planem. (Uchwała nr 30/2020 Senatu CM z dnia 30 października 2020 r.)
  4. Wymiar godziny ponadwymiarowych ustala się na podstawie rozliczenia faktycznie przepracowanych godzin. (Uchwała nr 30/2020 Senatu CM z dnia 30 października 2020 r.)
  5. Dział Dydaktyki przygotowuję listę godzin ponadwymiarowych do wypłaty. W sporządzanej liście ujmujemy informację:
    1. imię i nazwisko
    2. tytuł / stopień naukowy
    3. stanowisko
    4. wymiar pensum zgodnie z umową o pracę
    5. liczba godzin ponadwymiarowych
    6. stawka za godzinę ponadwymiarową i kwota do wypłaty (wysokość stawek określa zarządzenie Rektora Nr.... ////)
    7. podpis osoby sporządzającej, podpis pracownika działu kadr, podpis rektora i kanclerza
    8. po podpisaniu listy, jest ona przekazywana do kwestury w celu wypłaty wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe
Źródło: „https://jak.mazovia.edu.pl/index.php?title=Rozliczenie_semestru_umowa_o_pracę&oldid=267”