Edytujesz Rozliczenie semestru umowa o pracę

# W terminie dwóch tygodni od zakończenia zajęć w semestrze letnim nauczyciele akademiccy składają sprawozdania '''( nie ma określonego wzoru sprawozdania)'''  wykonanych zajęć dydaktycznych.
# Sprawozdanie sprawdzone przez pracownika Działu Dydaktyki zatwierdzone przez dziekana i rektora, stanowi podstawę do wypłacenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, obliczone na podstawie stawek określonych przez rektora w uzgodnieniu z kanclerzem. (Uchwała  nr 30/2020 Senatu CM z dnia 30 października 2020 r.)
# Godziny zajęć dydaktycznych dydaktycznych, niewykonane z powodu choroby lub innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, które według planu zajęć przypadałyby na okres tej nieobecności zalicza się, dla celów ustalenia liczby godzin zajęć dydaktycznych, jako godziny przepracowane zgodnie z planem. (Uchwała  nr 30/2020 Senatu CM z dnia 30 października 2020 r.)
#Wymiar godziny ponadwymiarowych ustala się na podstawie rozliczenia faktycznie przepracowanych godzin. (Uchwała  nr 30/2020 Senatu CM z dnia 30 października 2020 r.)
#Dział Dydaktyki przygotowuję listę godzin ponadwymiarowych do wypłaty. W  sporządzanej liście ujmujemy informację:
##imię i nazwisko
##tytuł / stopień naukowy
##stanowisko
##wymiar pensum zgodnie z umową o pracę
##liczba godzin ponadwymiarowych
##stawka za godzinę ponadwymiarową i kwota do wypłaty '''(wysokość stawek określa zarządzenie Rektora Nr.... ////)'''
##podpis osoby sporządzającej, podpis pracownika działu kadr, podpis rektora i kanclerza
##po podpisaniu listy, jest ona przekazywana do kwestury w celu wypłaty wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe